重新开窗枫之谷自己的职业

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1饼三家1新線购 045
老次员具有的是经验和技化，而年经的员工加有的是美他新地知识。在
冷车工作中都存在着这样的更新换代：不久将米一位新人，然后旧的饭路就
过时丁。然后新在员就会把最好的工作从老成员手中抢走。
任何从业者都不可轻视这一点，香则他会很饮失业的。您不仅零承认不
了解许爹事情，还要清楚地知道，自己对很多东西的理解其实是销识的。食
二张旧地图，您无论如何都找不到新的国家；即便上面的路您瞒得再清哳
尽管第七条规则是十分重要的，但是那些只選守規则七的人，他们婴么
将新的恩想注人现有的思想大厦中，但仍不起作用，聚么就会干脫拒他按受
这些新恩想。
不幸的是：变化发生旅是没有预兆的。相反，一切“运行良好”，人们也
是“成功”的。当人们开始思考一切如此井然有序的时筷，未来已经产生了
新事物。因此您也要重新规划自己的未来，这是十分重要的。您必须做那个
比其他人更快想出新策略的人。
您应该在一切顺利的时候改交策略。请您不时地间间自己：“在新的领
城中，我的能力还像在原来那个领域时有价值吗？我必须在哪方面进行改
变呢？
旧规则：连续性是好的；永远不要把赢了比赛的马换给别人。
新规则：自我提高是不够的。有时候您必领完全舍弃过去，重新给工作
定位.成游戏，那么他一定不能长久工作
现从没笑过坊期丝。但当还足学生的时候。我做过类似的开价：每天城
上我会收到--维你31卡片。我必纸把卡片分类放在一个长13.5米、路23米
的注册台中。
-推东31卡片有一人商。有人对我说。我在打工期问格代的那
个女生在6个小时之内能完成这项任务。一开始我需要 14个小时，后米大
约1个小时。唯一让我感到滿意的就是我越做越快。
有一天我想到了一个大胆的向题：我想知道这个贵引系统有什么好
因为我还从没见过人们使用它。没有人能回答我这个问题，所以我去问部门
领导还有主皆领导，当他们也不能给我一个解释时，我群掉了那份工作。
的不久，北刚好週到了当时同部门的一位同少。他后来一直在那里工作。
然而，他一直觉得过得不幸福。自始至终他对工作都不太满意。由于电脑系
统的出现，检发卡片系统交得宝余而被替代了；而尽管那位女士能够将所有
的卡片在6个小时之内整理好（相信我，这样的效率是很了不起的），她还
是被辞退了。
您知道是什么引起了这种差别吗？我在那里工作了一段时间，这和我
所接受的教育有很大的关系：我一直被灌输这样的理念，工作一定是辛苦
的。在美国的时候我学到了一些让我深思的新规则。时至今日仍然在那里
工作的那个同事選香着他自己的规则，也就是：“那些致力于艰苦工作的
他们是勤奋的，是好人。”根据他的规则来看，他是成功的，而我是
兵。对他来说，我的生活方式就是“做不了什么正确的事情”；他怀疑我
生活方式。
也许我并不该说：现在的我
合